Завдання модульної контрольної роботи з правознавства
Змістовний модуль № 1
Питання № 1
1.
Види
адміністративних стягнень.
2.
Виникнення
і розвиток української державності.
3.
Доручення,
його види, форми і строки.
4.
Загальна
характеристика права власності.
5.
Об’єкти цивільного
права.
6.
Означення
поняття держави та її ознаки.
7.
Органи,
що уповноважені розглядати справи про адміністративні правопорушення.
8.
Підстави
виникнення і припинення права власності.
9.
Підстави
виникнення, зміни і припинення цивільних правовідносин.
10.
Позовна
давність.
11.
Поняття
адміністративного правопорушення.
12.
Поняття
власності і права власності.
13.
Поняття і
джерела адміністративного права України.
14.
Поняття
права і його ознаки.
15.
Поняття
представництва і його види.
16.
Поняття
цивільних правовідносин, їх елементи і види.
17.
Поняття,
види і зміст договорів.
18.
Поняття,
види і форми угод.
19.
Поняття,
предмет і джерела цивільного права.
20.
Порушення.
21.
Суб’єкти
і об'єкти права власності.
22.
Суб’єкти
цивільного права.
23.
Форми і
функції держави.
24.
Функції і
джерела (форми) права.
25.
Юридична
відповідальність.
Питання № 2
1.
Вибори,
організація роботи і структура Верховної Ради.
2.
Визначення
форми держави України (правління, устрій, політичний режим).
3.
Історичні
передумови розвитку конституційного процесу в Україні (до поч. ХVІІІ ст.).
4.
Кабінет
Міністрів України – вищий орган виконавчої влади.
5.
Конституційний
інститут виборів до органів державної влади та органів місцевого
самоврядування.
6.
Конституційний
інститут всеукраїнського та місцевого референдумів.
7.
Конституційний
процес в УНР, ЗУНР, Карпатській Україні, УРСР.
8.
Конституційний
процес у державі Україна.
9.
Конституційний
статус Конституційного Суду в Україні.
10.
Конституційний
статус народного депутата України.
11.
Конституційний
статус органів місцевого самоврядування.
12.
Конституційний
статус правосуддя України.
13.
Конституційний
статус Прокуратури України.
14.
Конституційні
обов’язки людини і громадянина.
15.
Конституційні
права національних меншин в Україні.
16.
Міжнародно-правові
засади забезпечення основних прав людини і нації.
17.
Основні
види виборчої системи.
18.
Підстави
і наслідки дострокового припинення повноважень Президента України.
19.
Повноваження Верховної Ради України.
20.
Повноваження
Президента України.
21.
Поняття
конституції, її класифікація і способи ухвалення.
22.
Поняття,
предмет і джерела конституційного права.
23.
Порядок
обрання Президента України.
24.
Система
органів виконавчої влади в Україні.
25.
Українські
конституції та їхні проекти ХVІІІ – початку ХХ ст.
Питання № 3
1. Правосуддя в
Україні здійснюється:
1)
судовими
й прокурорськими органами;
2)
виключно
судами;
3)
судами й
військовими трибуналами.
2. Президент України є:
1) главою держави;
2) главою виконавчої влади;
3) главою держави і главою виконавчої влади.
3. Які органи є
законодавчими:
1)
Верховний
Суд;
2)
Верховна
Рада;
3)
Кабінет
Міністрів;
4)
усі
вищеназвані органи.
4. Хто не має права законодавчої ініціативи:
1)
Президент
України;
2)
Конституційний
Суд;
3)
Верховна
Рада;
4)
Верховний
Суд;
5)
Національний
банк.
5. Коли проводяться
чергові вибори до Верховної Ради:
1)
в останню
неділю березня 4-го року повноважень;
2)
у першу
неділю березня 5-го року повноважень;
3)
в останню
неділю жовтня 5-го року повноважень.
6. Не дозволяється
проведення референдумів з питань:
1)
податків;
2)
бюджету;
3)
амністії;
4)
усе є
правильним.
7. Право голосу на
референдумі мають:
1)
громадяни
України;
2)
особи без
громадянства;
3)
іноземні
громадяни.
8. Хто обирає
сільського, селищного, міського голову:
1)
депутати
місцевих органів самоврядування;
2)
призначає
Президент України;
3)
обирають
жителі даного села, селища, міста.
9. Не мають права
голосу на виборах:
1)
пенсіонери;
2)
непрацездатні;
3)
ув’язнені;
4)
недієздатні;
5)
військовослужбовці.
10. Кожний має право на власність,
що передбачає:
1)
володіти;
2)
користуватися;
3)
розпоряджатися;
4)
правильно все вище викладене.
11. Права й
свободи людини і громадянина, закріплені Конституцією України:
1)
є
вичерпними;
2)
не є
вичерпними;
3)
не
встановленими.
12. Яка освіта є обов’язковою:
1)
початкова;
2)
неповна
середня;
3)
повна
загальна середня?
13. Авторами названих конституцій та
конституційних проектів були:
1)
«Пакти й
Конституції законів та вольностей Війська Запорозького» - …
2)
«Начерки
Конституції Республіки» - …
3)
«Вольний
Союз» – «Вільна Спілка» - …
4)
«Самостійна
Україна» - …
14. Першою писаною
конституцією у світі є конституція:
1)
США;
2)
Польщі;
3)
Франції;
4)
України.
15. Автором музики
Гімну України є:
1)
П.Чубинський;
2)
М.Лисенко;
3)
М.Вербицький;
4)
М.Скорик.
16. Із наведеного переліку українських держав
і державних утворень свою писану
конституцію мали:
1)
Київська
Русь;
2)
Галицько-Волинська
Русь;
3)
Запорозька
Січ;
4)
Козацько-Гетьманська
держава;
5)
Українська
Народна Республіка;
6)
Українська
держава (Гетьманат);
7)
Західно-Українська
Народна Республіка;
8)
Карпатська
Україна;
9)
Радянська
Україна;
10)
держава
Україна.
17. Слово
«конституція» в перекладі з латинської означає:
1)
устрій;
2)
побудова;
3)
договір;
4)
угода.
18. У світовій практиці ухвалення конституції
існують такі способи:
1) дарування;
2) заповіту;
3) демократичний;
4) договірний;
5) доручення.
19. Конституційне право – це:
1)
галузь права;
2)
інститут права;
3)
норма права.
20. Які фактори
утворюють право власності?
1)
володіння
майном;
2)
наявність
документів на власність майна;
3)
користування
майном;
4)
право на
передання майна;
5)
розпорядження
майном.
21. Формами
припинення діяльності юридичних осіб є:
1) арешт майна;
2) ліквідація;
3) скасування рішення про утворення;
4) реорганізація;
5) заборона діяльності.
22. Об’єктами цивільно-правових відносин є:
1)
речі;
2)
дії;
3)
результати розумової праці;
4)
особисті і немайнові права;
…
23. Елементи
правової норми:
1)
правовий прецедент;
2)
правовий звичай;
3)
гіпотеза;
4)
диспозиція;
…
24. Джерелами права є:
1)
правовий
звичай;
2)
правовий
прецедент;
3)
інститут
права;
4)
нормативно-правовий
акт;
…
25. Україна за формою
державного устрою є:
1)
унітарна;
2)
республіка;
3)
демократична.
Питання № 4
1.
Довіреність
(разова) на одержання грошей.
2.
Довіреність
(спеціальна) на ведення справи в суді.
3.
Заява про
визнання громадянина недієздатним.
4.
Заява про
визнання громадянина обмеженим у дієздатності.
5.
Заява про
реєстрацію переміни прізвища (імені, по батькові).
6.
Оформити
довіреність (генеральна) на право управління і розпорядженням особистим майном.
7.
Оформити
довіреність (разова) на одержання грошей.
8.
Оформити
довіреність на користування автомобілем.
9.
Оформити
договір найму житлового приміщення.
10.
Оформити
договір оренди житлового приміщення.
11.
Оформити
заяву на шлюбний контракт.
12.
Оформити
заяву про реєстрацію дитини.
13.
Оформити
заяву про розірвання шлюбу.
14.
Оформити
позовну заяву про заміну товару неналежної якості на аналогічний належної
якості.
15.
Оформити
позовну заяву про захист честі, гідності та ділової репутації громадянина.
16.
Оформити
позовну заяву про стягнення боргу за договором.
17.
Позовна
заява про відшкодування шкоди, завданої внаслідок дорожньо-транспортної
пригоди.
18.
Позовна
заява про заміну товару неналежної якості на аналогічний належної якості.
19.
Оформити
заяву про розірвання шлюбу.
20.
Оформити
позовну заяву про захист честі, гідності та ділової репутації громадянина.
21.
Позовна
заява про відшкодування шкоди, завданої внаслідок дорожньо-транспортної
пригоди.
Змістовний модуль № 2
Питання № 1
1.
Означення поняття кримінального права.
2.
Означення поняття робочого часу і часу відпочинку.
3.
Означення поняття трудового договору.
4.
Означення
поняття трудового контракту.
5.
Означення поняття трудового права.
6.
Означення поняття цивільного права.
7.
Поняття заповіту.
8.
Поняття колективного договору.
9.
Поняття колективної угоди.
10.
Поняття кримінального права.
11.
Поняття матеріальної відповідальності.
12.
Поняття права власності у сім’ї.
13.
Поняття сімейного права.
14.
Поняття спадкового права.
15.
Поняття трудового договору.
16.
Поняття трудового колективу.
17.
Поняття трудового контракту.
18.
Поняття
трудового права.
19.
Поняття шлюбу.
Питання № 2
1.
Види кримінальних покарань.
2.
Види часу відпочинку.
3.
Загальна характеристика кримінальних покарань.
4.
Загальна характеристика права власності у сім’ї.
5.
Індивідуальні трудові спори і порядок їх вирішення.
6.
Колективні трудові спори та порядок їх вирішення.
7.
Колективні угоди.
8.
Матеріальна відповідальність, характеристика її видів.
9.
Перешкоди для укладення шлюбу.
10.
Підстави (порядок) набуття і припинення права власності.
11.
Підстави визнання шлюбу недійсним.
12.
Порядок і умови укладення шлюбу.
13.
Порядок
прийому на роботу.
14.
Порядок розірвання шлюбу.
15.
Порядок укладення шлюбу.
16.
Право власності у сім’ї.
17.
Право
спільної сумісної власності подружжя.
18.
Суб’єкти
і об’єкти кримінального
права.
19. За законом встановлюються такі черги спадкоємців:
а)
б)
в)
г)
д)
20. Умови чинності заповіту.
а)
б)
в)
г)
д)
...
Питання № 3
1.
Види кримінальних покарань.
2.
Джерела
трудового права.
3.
Дисципліна праці.
4.
Заповіти,
які прирівнюються до нотаріально засвідчених.
5.
Коли здійснюється успадкування за законом?
6.
Особи,
які не можуть перебувати між собою у шлюбі.
7.
Особи, які позбавляються права на спадщину.
8.
Особливий порядок прийому на роботу.
9.
Підстави припинення трудового договору.
10.
Поняття, ознаки і склад злочину.
11.
Порядок вирішення трудових спорів.
12.
Права профспілок.
13.
Права трудових колективів.
14.
Спадкоємство за законом.
15.
Умови
чинності заповіту.
16.
Заповіти, які прирівнюються до нотаріально засвідчених.
17.
Коли здійснюється успадкування за законом?
18.
Поняття, ознаки і склад злочину.
19. За вчинення злочину
застосовуються такі види кримінальних покарань:
а)
б)
в)
г)
д)
е)
є)
ж)
...
20. Перешкодами для укладання шлюбу є:
а)
б)
в)
...
21. Додержання письмової форми
трудового договору є обов’язковим у таких випадках:
а)
б)
в)
г)
д)
22. Є такі види матеріальної відповідальності:
а)
б)
в)
...
Питання № 4
1. Виберіть правильні відповіді. Тимчасовий трудовий договір укладається терміном:
а) до 2-х
місяців;
б) до 4-х
місяців;
в) до 6-ти
місяців;
г) до 1-го
року;
д) до 2-х
років.
2. Доберіть правильні відповіді. До предмету трудового права належать відносини:
а) між чоловіком і дружиною під час роботи на
будівництві власного будинку;
б) між бібліотекою і читачем по відшкодуванню шкоди,
завданої втратою книжки;
в) між
викладачем і ректором інституту;
г) між
магазином і покупцем;
д) між
поштою і поштаркою.
3. Виберіть правильні відповіді. Випробування не встановлюється при прийнятті на роботу
для:
а) осіб,
які не досягли вісімнадцяти років;
б) осіб,
які досягли пенсійного віку;
в) осіб,
звільнених з органів внутрішніх справ;
г) молодих спеціалістів після закінчення вищих
навчальних закладів;
д) осіб, звільнених у запас з військової чи
альтернативної служби.
4. Доберіть правильні відповіді. До джерел трудового права належать такі акти:
а)
Конституція України;
б) Закон
України “Про свободу совісті та релігійні організації”;
в) трудовий
договір;
г)
Конвенція МОП;
д) графік
відпусток ЛБІ на 2001р.
5. Виберіть правильні відповіді. Письмова форма трудового договору є обов’язковою:
а) при
укладенні контракту;
б) при
укладенні трудового договору з неповнолітнім;
в) при
укладенні трудового договору з пенсіонером;
г) при
організованому наборі працівників;
д) при
укладенні трудового договору з військовослужбовцем.
6. Виконавчі комітети селищних і сільських рад народних
депутатів реєструють такі акти цивільного стану:
а)
народження;
б) смерть;
в)
укладання шлюбу;
г)
розірвання шлюбу;
д) встановлення
батьківства;
е) зміну
прізвища, імені та по батькові.
7. Перешкодами для укладення шлюбу є:
а) перебування
хоча б однієї із сторін в іншому шлюбі;
б) недієздатність
хоча б однієї з осіб, що укладають шлюб;
в) фіктивний
шлюб;
г) перебування
осіб, що укладають шлюб, в ув’язненні;
…
8. Видами відпочинку є:
а) перерви
впродовж робочого дня;
б) щотижневі вихідні;
в) щорічні відпустки;
г) державні
і релігійні свята;
д) святкові неробочі дні.
9. Визначте, в якій відповіді
міститься повний перелік осіб, які можуть бути суб’єктами злочину:
а) усі
дорослі особи;
б) дорослі
та неповнолітні після 14 років;
в) особи,
що досягли 16 років;
г) фізичні особи, що досягли 16-тирічного віку, а у
випадках, прямо вказаних у законі, за злочини, що становлять підвищену
небезпеку, особи, що досягли 14 років;
д) особи,
що досягли 14 років.
10. Неосудною, за кримінальним законодавством України, є
особа, яка вчинила злочин:
а) унаслідок збігу тяжких особистих або сімейних
обставин;
б) при захисті від суспільно небезпечного посягання;
в) унаслідок хронічної душевної хвороби, тимчасового
розладу психічної діяльності;
г) особи, що досягли 14 років.
11.
Згідно з Конституцією України кожен:
а) має право на працю;
б) зобов’язаний працювати;
в) гарантовано забезпечується працею.
12. Випробування не встановлюється при влаштуванні
на роботу:
а) осіб,
які не досягли 18 років;
б) осіб,
які не досягли 16 років;
в) молодших робітників після закінчення професійних навчально-виховних закладів;
г) осіб,
які закінчили курси перепідготовки;
д) молодших спеціалістів після закінчення середніх і
вищих навчальних закладів;
е) осіб,
звільнених у запас з військової служби;
є) осіб,
звільнених з місць позбавлення волі;
ж) інвалідів, направлених на роботу відповідно до
рекомендації медико-соціальної
експертизи;
…
13. Шлюб
є недійсним, якщо:
а) одна із сторін перебуває в іншому шлюбі.
б) одна із сторін, що укладає шлюб, є недієздатною.
в) шлюб
зареєстрований між тіткою і племінником.
г) особи,
що укладають шлюб, перебувають в ув’язнені.
14. Виберіть правильні відповіді. Тимчасовий трудовий договір укладається терміном:
а) до 2-х
місяців;
б) до 4-х
місяців;
в) до 6-ти
місяців;
г) до 1-го
року;
д) до 2-х
років.
15. Неосудною, за кримінальним законодавством України, є
особа, яка вчинила злочин:
а) унаслідок збігу тяжких особистих або сімейних
обставин;
б) при захисті від суспільно небезпечного посягання;
в) унаслідок хронічної душевної хвороби, тимчасового
розладу психічної діяльності;
г) особи, що досягли 14 років.
...
Питання № 5
1. Задача. У зв’язку з
незадовільним виконанням виробничого плану начальник відділу видав
розпорядження про роботу у вихідні дні. Чи
порушені права працівників і норми трудового законодавства? Проаналізуйте ситуацію і дайте
правову оцінку.
2. Задача. Керівник банку і голова
профспілкового комітету склали і підписали колективний договір, після чого в
наказі по банку було оголошено про вступ договору в силу. Чи
законні такі дії? Який порядок укладення колективного договору? Що
таке колективний договір?
3. Задача. О.Борицька працювала
бухгалтером банку “Полтва”. 12 лютого 2004 р. вона звернулася до адміністрації
з проханням звільнити її за угодою сторін після закінчення двотижневого
терміну. 25 лютого О.Борицька звернулася до адміністрації з прохання повернути
їй заяву про звільнення, але одержала відмову. 27 лютого 2005 року
адміністрація видала наказ про звільнення О.Борицької за п. 1 ст. 36 КЗпП
України. Чи правомірні дії адміністрації?
4. Задача. При прийнятті на роботу Іванченка і Петріва відповідно на
посади економіста і електрика адміністрація банку “Гривня” вимагала від них
такі документи: паспорт; трудову книжку; диплом про закінчення вузу;
характеристику з попереднього місця роботи; довідку про стан здоров’я;
партійний квиток. Чи правомірна вимога адміністрації про
пред’явлення вказаними особами всіх перерахованих документів? Як оформляється прийняття на
роботу працівників?
5. Задача. У зв’язку із розлученням п. Бурмака звернувся в суд з
позовом про розділ майна, у якому просив виділити йому більшу частину набутого
у шлюбі майна на тій підставі, що його заробіток був завжди більшим, а дружина
з 20-тилітнього спільного проживання у шлюбі працювала лише 5 років, а решту
часу вела домашнє господарство і виховувала дітей. Яке рішення повинен винести суд ?
6. Задача. Працюючи у геологічній
експедиції у віддаленому районі Карпат,
громадянин К. одержав важку травму. Побоюючись за своє
життя він склав заповіт на ім’я сторонньої особи, а не дружини і дітей.
Начальник експедиції посвідчив заповіт. Обгрунтуйте:
чи відповідає ця процедура вимогам закону?
7. Задача. Після того, як працівнику банку
«Високий Замок» бухгалтер Савченко і головний бухгалтер Тесля одружилися,
керівник банку запропонував одному з них звільнитися, оскільки, згідно з чинним
законодавством, спільна робота родичів забороняється. Дайте правовий аналіз ситуації.
8. Задача. Керівник банку і голова
профспілкового комітету склали і підписали колективний договір, після чого в
наказі по банку було оголошено про вступ договору в силу. Чи
законні такі дії? Який порядок укладення колективного договору? Що
таке колективний договір?
9. Задача. У 2002 р. п. Іванів
уклав у встановленому законом порядку договір позики, за яким позичив п.
Петрицькій 2 000 грн. терміном на 1 рік. Після закінчення терміну позики п.
Петрицька не повернула названу суму грошей п. Іваніву. Які дії слід вчинити п. Іваніву?
Що таке позовна давність та її терміни?
10. Задача. Пан Якименко, який
знаходився на стаціонарному лікуванні, 15 грудня 2004 р. оформив на ім’я свого
сина Ярослава доручення на отримання певної грошової суми з його вкладу в
банку. 20 січня 2005 р. п. Я.Якименко звернувся в банк за отриманням грошей,
але йому в цьому відмовили, мотивуючи тим, що доручення не дійсне, оскільки
воно посвідчене головним лікарем і в ньому не зазначено терміну дії. Які вимоги висуваються для оформлення доручення на
отримання грошей в банку? Чи має
Ярослав право на одержання вкладу згідно з даним дорученням?
11. Задача. Подружжя Висоцьких
звернулося до директора сиротинця із заявою про усиновлення дитини. Який
порядок усиновлення? Який орган приймає остаточне рішення про
усиновлення? Чи потрібна згода дитини на усиновлення?
12. Задача. Після того, як працівники банку «Гривня» програміст Павленко та бухгалтер Павлицька
одружилися, керівник запропонував одному з них звільнитися, оскільки, мовляв,
згідно з чинним законодавством, спільна робота родичів забороняється. Дайте правовий аналіз ситуації.
13. Задача. Випускнику Львівського банківського інституту п. Бейку
при прийнятті на посаду економіста адміністрацією банку «Копійка» було
встановлено тримісячний випробувальний термін. За тиждень до його закінчення п.
Бейко занедужав. Після видуження і повернення на роботу через три тижні його
ознайомили з наказом про звільнення. Проаналізуйте ситуацію і дайте правову оцінку.
14. Задача. Після того, як працівнику банку
«Високий Замок» бухгалтер Савченко і економіст Теслюк одружилися, керівник
банку запропонував одному з них звільнитися, оскільки, згідно з чинним
законодавством, спільна робота родичів забороняється. Дайте правовий аналіз
ситуації.
Зразок відповіді
Змістовний модуль № __
1. Основні способи
прийняття конституції та їх різновиди.
1. Дарування.
2. Демократичний (парламентом, референдумом,
конституційною асамблеєю, конституційними зборами).
3. Договірний.
4. Змішаний (комплексний).
2. Дайте означення поняття трудового права.
Трудове право – це галузь права
(сукупність правових норм), що врегульовує відносини найманої праці та інші
суспільні відносини, тісно пов’язані з ними.
3. За вчинення
адміністративних правопорушень застосовуються такі види адміністративних
стягнень:
1. Письмове попередження.
2. Штраф.
3. Оплатне вилучення предмета.
4. Конфіскація предмета.
5. Позбавлення спеціального права.
6. Виправні роботи.
7. Адміністративний арешт.
8. Випровадження (видворення) за межі держави.
4. Умовами чинності заповіту є: (виберіть правильні відповіді)
1. Заповіт складається дієздатною особою.
2. Дотримана форма заповіту.
3. Зміст заповіту має відповідати вимогам
закону.
4. Заповіт має бути складений особою,
обмеженою у дієздатності.
5. Спадкоємцями мають бути призначені лише
дієздатні особи.
Правильні відповіді: 1; 2;
3.
5. Задача.
У 2001 р. п. Іванів уклав у
встановленому законом порядку договір позики, за яким позичив п. Петренко 2000
грн. терміном на 1 рік. Після закінчення терміну позики п. Петренко не
повернула названу суму грошей п. Іваніву. Які дії слід вчинити п. Іваніву? Що
таке позовна давність та її термін?
Відповідь:
1. Пан Іванів має подати позовну заяву до суду.
2. Позовна давність – це строк (термін), впродовж якого
особа, право якої порушено, може вимагати йогозахисту шляхом подання позову до
суду. Термін позовної давності – до 3 років.
Критерії оцінювання
знань студентів
модульної контрольної
роботи
з правознавства
Обсяг дисципліни –108 год. (2 кредити)
Загальна кількість балів за семестр згідно рейтингової
системи – 100
Змістовний модуль №1 – 50 балів
Поточний контроль – 20 балів
Підсумкова письмова робота за змістовний модуль №1 – 30 балів
Питання №1 – максимально 10 балів
Питання №2 – максимально 10 балів
Питання №3 – максимально 5 бали
Питання №4 – максимально 5 бали
Змістовний модуль №2 – 50 балів
Поточний контроль – 25 балів
Підсумкова письмова робота за змістовний модуль №2 – 25 балів
Питання №1 – максимально 6 балів
Питання №2 – максимально 6 балів
Питання № 3 – максимально 3 бали
Питання №4 – максимально 3 бали
Питання №5 – максимально 7 бали
При виведенні оцінки враховується:
·
наскільки зміст відповіді розкриває суть конкретно поставленого питання;
·
повнота висвітлення даного питання;
·
логічність наведеної аргументації;
·
правильність і точність у передачі вивченого матеріалу;
·
самостійність виконання студентом контрольної роботи.
Шкала переведення балів в оцінку
|
Кількість балів за 100-бальною
шкалою |
Оцінка знань за 4-бальною
шкалою |
Оцінка роботи студента |
Оцінка по шкалі ECTS |
|
0-30 балів |
2 |
незадовільно |
F |
|
31-50 балів |
2 |
незадовільно |
FХ |
|
51-60 балів |
3 |
достатньо |
Е |
|
61-70 балів |
3 |
задовільно |
D |
|
71-80 балів |
4 |
добре |
С |
|
81-90 балів |
4 |
дуже добре |
В |
|
91-100 балів |
5 |
відмінно |
А |